10月26日，为检验青年教师成长情况，发挥骨干教师示范引领作用，进一步深化高品质课堂建设，我校举办2026年“青蓝计划”年度汇报展示活动。本次活动以“说播课”的形式展开，来自初高中不同学段、涵盖语数外、理化生、政史地及心理等学科的45位教师同台汇报，展示风采。
同台汇报，说播课堂尽显风采
本次汇报活动分设三个组别同步进行。活动采用“说播课”形式，要求教师在15分钟内，既要说清“为什么这么教”，又要通过视频片段真实展示“课堂上实际怎么教及学生怎么做”。
在展示活动中，老师们准备充分，尽显附中教师风采。骨干教师们的教学设计成熟严谨、思路清晰，深度贴合新课标理念，充分体现了示范引领和辐射作用；而入职仅一年的青年教师们，也展现出了扎实的学科功底和饱满的教学热情。他们将核心素养目标融入教学环节，在课堂上充分展现了亮点与创新，彰显了良好的成长潜力。
专家引领，精准把脉赋能成长
“汇报不是表演，而是对日常教学和教研成果的充分尊重。”在每组展示结束后，评委组本着“以评促教、以评促长”的初衷，为老师们进行了细致深入的复盘与指导。
评委们高度肯定了老师们的精心准备，同时围绕“说播课”的核心要义进行了精准引领。评委组指出，说播课应回归日常真实课堂，以学生为主体，重点展示学生参与、互动和解决问题的真实过程；针对部分老师在视频录制、收音、镜头呈现等细节上的不足，评委们也给出了多机位拍摄、补充音频合成等极具实操性的建议。鼓励老师们注重课堂的升华与教学礼仪，以更加从容自信的教态享受课堂。
殷切期望，扎根日常行稳致远
在总结发言中，我校副校长额尔敦巴雅尔对全体教师的成长给予了高度评价，并对评委老师们及“青蓝计划”指导教师的辛苦付出和用心指导表示感谢。他强调，学校近年来各类教研活动丰富，青年教师要积极参与，通过一次次的打磨不断积累经验、实现快速成长。他指出，说播课一定要抓住“我要解决什么问题”的核心，要避免仅有文字呈现的干瘪感，努力营造课堂的“立体感”。他勉励老师们将汇报展示中的高标准严格落实到日常教学中，把对课程的重视转化为平时的教学底气，让日常的每一堂课都比汇报展示更加精彩。
星火成炬，青蓝相接共谱新篇
活动最后，学校举行了温馨而庄重的总结与表彰环节。经评委组综合评定，本次参与汇报的45位教师均顺利通过年度考核，成绩合格。其中，14位教师凭借出色的课堂呈现与扎实的专业素养，荣获“青蓝之星”称号。这不仅是对青年教师个人素养的肯定，更是对各“师徒”精诚合作、共同打磨课堂的“青蓝计划”成果的最佳见证。
此次“青蓝计划”年度汇报展示活动，不仅是一次教学技艺的切磋，更是一次教育理念的碰撞与升华。内蒙古师大附中全体教师将以此为契机，在“青蓝相继”的优良传承中，不断书写学校教育教学高质量发展的新篇章。