为进一步加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师引领示范作用，促进青年教师专业成长，提升学校整体教育教学质量，9月15日，我校隆重举行2025年“青蓝计划”拜师仪式暨教研组工作会议。
会议对“青蓝计划”实施方案进行详细解读。方案明确师徒双方职责与义务，包括定期听课、评课活动，共同参与教学研讨，以及青年教师需完成的成长目标等。同时，还介绍了计划实施的时间节点和考核方式，确保整个过程有序推进、取得实效。
指导教师代表张生在发言中承诺，将毫无保留地分享教学经验和教育心得，从教学常规、课堂管理、专业发展等方面给予青年教师全方位指导，助力他们尽快成长为优秀教师。青年教师代表高菲则表达了对学校和师傅的感谢，并表示将珍惜难得的学习机会，虚心求教，勤奋钻研，努力提升自身的教育教学水平，不辜负学校的期望和师傅的教导。
会议指出，这不仅是青年教师成长的重要契机，更是学校提升师资队伍整体水平的关键举措。指导教师要切实履行职责，以高度的责任感和使命感，认真做好传帮带工作，不仅要传授教学技能，更要传递教育情怀和职业精神。
随后召开的教研组工作会议强调，教研工作是提升学校教育教学质量的核心环节，全体教师应以高度的责任感和使命感投入其中，不断创新教研方法，提高教研水平，为学生的成长和学校的发展贡献力量。各教研组需细化工作安排，确保各项教研任务扎实落地，为学校教育事业的高质量发展注入持续动力。教研工作应注重实效，紧密贴合教学实际，着力解决教学中的实际问题。（文/穆媛）